5 «τζίζ» points που θα στείλουν το CV σας στον κάδο των αχρήστων [Μέρος Α’]


Όπως όλοι γνωρίζετε, η νο.1 ευθύνη ενός recruiter είναι να βρει το βιογραφικό και τον υποψήφιο των ονείρων του, ώστε να καλύψει τις ανάγκες του «εσωτερικού» (προϊσταμένου εντός της εταιρείας) ή «εξωτερικού» (από εταιρεία πελάτη) πελάτη του. Από την Έθελ Αγγελάτου Αυτό για να γίνει, δεν χρειάζεται απαραίτητα να είναι τέλειος ο υποψήφιος – αρκεί να έχει επιμεληθεί επαρκώς το βιογραφικό του κα να φροντίσει να αναδείξει τα καλύτερα χαρακτηριστικά σε αυτόν που θα τον αξιολογήσει, αρχής γενομένης από τον…

The post 5 «τζίζ» points που θα στείλουν το CV σας στον κάδο των αχρήστων [Μέρος Α’] appeared first on Kariera.gr Blog.